1月19日，全市地方税务工作会议在通召开。这次会议的主要任务是：深入学习贯彻中央和省市经济工作会议精神，按照全省地税工作会议的要求，认真总结2004年全市地税工作，全面部署2005年各项工作任务。会上，陈茂锋局长作了题为《强化三项基本建设，全力推进南通地税事业既快又好发展》的工作报告。会议提出2005年全市地税工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实全省地方税务工作会议精神，主动顺应我市经济社会发展的新要求，紧紧围绕“六二”发展目标和组织收入中心，突出强化税收征管基础建设、基层思想政治建设和干部基本素质建设等三项基本建设，整合税务资源，加快税务管理现代化进程，全力推进南通地税事业既快又好发展。

　　3月20日，国家税务总局谢旭人局长来通调研。在地税调研期间，谢局长详细了解了我市房地产业的发展现状和房地产税收政策的贯彻落实情况，对我市地税系统加强房地产业税收管理的一系列举措表示满意。

　　4月20日－21日，市局召开1季度局长例会，会议就进一步加强思想政治工作进行了广泛的讨论。与会人员实地参观了北三县部分农村分局，会议研究出台了关于进一步加强基层“五小”建设的意见、干部休假制度、岗协调制度、干部困难救助制度等。

　　4月28日―30日，苏中片地税局长联席会在我市召开，扬州、泰州市地税局领导来通交流。

　　5月份，市局组织全系统科职领导干部公推公选，全市符合条件的63名同志参加了竞争，10名同志走上了领导岗位，使全系统科职干部平均年龄从45.45岁降至43.6岁，六县市局的班子有四个班子中有35岁以下的成员。同时，对科、股职领导干部在一个工作岗位上满5年、其它干部一个工作岗位上满3年的基本全部换岗。

　　6月20日，国家税务总局钱冠林副局长来通调研。详细了解了我市地税系统思想政治工作相关情况。

　　7月15日，市局召开2季度局长例会，陈茂锋局长在会上着重就深入推行税收执法责任制进行了动员，他要求全市各级地税机关强化组织，狠抓落实，全面构建具有南通地税特色的、具有较强执行力的教育、激励和惩戒相结合的落实执法责任制工作体系，为南通地税的加快发展、全面发展和协调发展提供更加有力的政治保证和纪律保证。

　　8－9月份，市局成功组织了科职干部首次能级评定和全员能级动态管理。

　　9月5日―7日，全省部分地区财税库联席会在我局召开。会议肯定了我局财税库行联网模式，并决定在全省推广。

　　9月25日―29日全省地税系统电子申报暨纳税评估软件推广应用工作会议在我市召开。会上省局郑坚局长做了重要讲话，我局电子申报推广工作的做法在会上做了介绍，来自全省各地的征管工作人员接受了电子申报和纳税评估软件培训。

　　9月27日－28日，江苏省地税系统机关思想政治工作座谈会在我市召开，省局倪静石副局长做了重要讲话，省委党校刘长江教授作加强机关思想政治工作专题讲座。

　　10月11日，市局召开3季度局长例会，黄林华副局长在会上作了题为《顺应公务员法颁布实施的新形势，努力促进地税系统干部队伍建设再上新台阶》的工作报告。会议要求全系统要充分认识施行公务员法的重大意义，深刻领会和把握公务员法的精神实质和基本内容，把学习贯彻公务员法作为当前和今后一段时期的一项重要工作，为在我市地税系统顺利实施公务员法做好充分准备。

　　11月23日，国家税务总局办公厅王副主任来通调研。陈茂锋局长着重汇报了我局“十五”期间的主要工作和“十一五”规划大体设想。

　　12月5日―7日，以征管司助理巡视员张胜利为组长的国家税务总局综合调研组来通调研。着重调研了解所得税征管工作、房地产税收管理工作情况。调研组一行实地视察了通州市局、市区三分局办税服务厅和市房地产交易市场。我局一户式管理、建筑项目管理及个人所得税管理等三个软件向调研组进行了演示。

　　12月8日，南通地税系统质量管理体系及考核办法推进会在如东市局召开。严德军、黄林华两位副局长分别就质量管理体系文件和考核办法的贯彻作了部署和说明，如东县局、市局一分局分别做了经验介绍。陈茂锋局长就进一步贯彻落实质量管理体系提出了要求。