稽查局情系困难群众开展帮扶活动。市稽查局党支部注重将开展学习实践活动与解决弱势群体的实际问题紧密结合起来。4月3日下午，该支部组织部分业务骨干先后来到如皋郭园村的两户贫困农民家中，代表稽查局全体党员送上了大米、色拉油等生活用品及慰问金。这些物资不但解了贫困户的燃眉之急，也给全体稽查干部上了一堂生动的教育课。党员们纷纷表示，亲身体验这样的帮扶活动，唤发了大家在积极构建和谐社会中的热情，同时更加懂得了现有工作和生活环境的珍贵，我们将不忘人民的重托，牢记肩上的责任，把事业放在第一位，把职责看得重于泰山，把地税稽查工作做得更加扎实、出色。

（稽查局  袁晨）

　　一分局学习调研阶段做到“八结合、八确保”。为使学习调研阶段取得既定效果，一分局创新制度、注重实效，做到“八个结合”努力形成良好的学习调研氛围。集中学习与个人学习相结合。该局根据市委和市局实施方案，科学制定了集中学习和个人自学计划，明确时间、内容和要求，确保学习内容的落实；科室(党小组)组织与分局组织相结合。根据当前工作特点，区分科室、党小组和分局等组织方式，并建立健全了理论组和理论辅导员制度，确保学习形式的科学合理；规定内容与自选内容相结合。根据党员干部专长和爱好，规定了必选内容和自选内容，不局限于理论读本等配发资料，发动大家在地税网站和市政府门户网站上学习，确保学习渠道和理论视野的有效拓展；党员干部学与全员学相结合。根据党员占大多数的实际情况，将其它群众也纳入学习实践范畴，确保“干部受教育”做到人人参与；做到读原著与理论辅导相结合。发动大家精读《毛泽东、邓小平江泽民论科学发展》，并做好读书笔记，理论书籍做到人手至少三册，同时规定该局领导每人必须上一堂理论课，理论组成员必须备好一课，还拟聘请市局领导上理论辅导课，确保“真信”、“真学”、“真行”不断深化；交流讨论与撰写心得相结合。规定每堂理论授课必须有讨论题，每次讨论必须有记录，每次交流必须有发言提纲，每一阶段必须有心得体会，每次体会必须张榜公布，每次心得必须开展评比，确保科学理论“入心入脑”；调研恳谈与解决问题相结合。该局结合实际开展“三进三找”调研活动，即进乡村、进社区、进企业，查找问题，查找差距，找出对策，活动由该局三名班子成员牵头，相关科室参与，要求形成具体的调研报告。召开行风监督员和纳税人代表座谈会，听取学习实践科学发展活动、纳税服务、政风行风建设等方面的意见建议，同时在税收管理员中开展“我为企业解决一个问题”活动，确保“发展上水平，群众得实惠”取得突破；自我总结与检查考评相结合。该局要求大家要结合学习调研情况，认真进行自我总结，在此基础上，开展理论测试和检查评比活动，确保学习实践活动取得阶段性成果。

(一分局 陈冯)

　　二分局党员干部清明祭扫革命先烈。为深入学习实践科学发展观活动，弘扬爱国主义精神，引导党员干部职工筑牢社会主义核心价值体系，树立正确的世界观、人生观、价值观。4月7日下午，二分局党支部组织党员来到庄严肃穆的南通烈士陵园，为革命先烈扫墓，并参观南通革命纪念馆。大家怀着对革命先烈的崇高敬意，向革命烈士敬献了花蓝，心灵得到了洗涤。哀念中大家纷纷表示：要永远铭记先烈们为祖国和人民建立的丰功伟绩，要永远铭记中华民族的优良传统，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，认真学习实践科学发展观，保持昂扬向上的精神状态，联系实际学理论，立足本职勤奉献，用责任地税的态度力保收入任务的完成，为“扎实保增长，全面达小康”目标作出更大的贡献。

                                （二分局  王建斌）

　　三分局召开税企恳谈会。4月3日下午，在精华制药集团二楼会议室里气氛融洽，市区三分局税企恳谈会正在召开，区纠风办主任、行风监督员代表、分局部分党员、集团员工代表参加了会议。王冠新局长向集团的员工们介绍了市局分局最近出台的各项服务举措，集团财务人员和分局党员干部就技术开发费、个税申报、所得税汇缴等问题展开了互动交流。会上还着重围绕分局如何进一步“践行科学发展观”征求了集团的意见和建议。会后，分局党员实地参观了制药车间。

　　财务部的小赵高兴的说“我们集团是高新技术企业，国家给了很多的优惠。马上就要汇算清缴了，你们税务局能上门辅导，送来最新的政策信息，真是太及时了。”朱春林董事长也点头同意“我们原来是老型国企，在改制、上市、高新技术认定等各个重大时期，你们税务局都给予了大力的支持，否则很难坚持下来。现在，你们不光上门宣传政策，还就发展的科学性征询我们的建议，这说明了政府对我们企业的关注度是越来越高了，对科学发展是越来越重视了。”

                                （三分局  孙丽）